경력자 교육과정

구 분

과목

교육내용

세부내용

이론

실기 실습

이론 강의(80시간)/실기연습(80시간)

요양보호개론

요양보호 관련 제도 및 서비스

- 사회복지제도의 이해- 노인보건복지서비스 제도의 개요 (노인복지법, 노인장기요양보험법)- 장기요양보험 서비스 표준- 노인보건복지서비스 관련 자원의 이해

6

 

요양보호사의 직업윤리와 자세

- 요양보호업무의 목적, 기능, 기본원칙- 요양보호사의 윤리강령 및 직업적 태도- 장소에 따른 요양보호 서비스 이해 (시설, 재가)- 요양보호사의 자기관리 및 안전 관리(건강관리, 스트레스 관리, 자기계발, 자격관리 등)

8

4

- 노인의 인권 및 학대예방

2

 

요양보호대상자 이해

- 노년기의 일반적 문제 (생리·심리적 특성)- 노인과 가족 관계 이해

5

 

요양보호관련 기초지식

의학,간호학적 기초지식

- 노인의 주요 질환(치매, 뇌졸중, 우울증 등) 이해- 노인의 기본 건강상태 관찰과 사정 (이론·실기)- 방문간호의 이해- 노인의 건강증진 및 질환예방

16

5

요양보호각론

기본요양보호기술

<섭취 요양보호>- 식사 돕기(경구, 비 경구)- 복약 돕기와 약 보관

5

7

<배설 요양보호>- 화장실 사용 돕기- 침상배설 돕기- 이동변기 사용 돕기- 기저귀 사용 돕기- 유치도뇨관 사용 돕기

5

7

<개인위생 및 환경 요양보호>- 구강·두발·손발·회음부 청결 돕기- 세면/ 목욕 돕기- 옷 갈아입히기- 침상청결 등 쾌적한 환경 유지하기

5

12

<체위변경과 이동 요양보호>- 침상이동 돕기- 휠체어 이동 돕기- 보행(자가, 기구) 돕기- 이송 돕기

4

8

<안전 및 감염관련 요양보호>- 낙상/미끄러짐/넘어짐 예방하기- 응급처치(질식, 경련, 화상, 화재 등)와 기본 소생술- 감염예방 및 욕창예방- 흡인

6

8

- 임종 요양보호

2

3

가사 및 일상생활 지원

- 일상생활지원의 목적, 기능 및 기본원칙 - 식사준비와 영양관리 (조리방법의 기본적 이해, 노인식사 조리기술, 당뇨식이 등 특별식 준비- 식품, 식기 등의 위생관리- 피복 및 침상 청결관리 및 세탁- 외출 돕기 및 일상업무 지원- 쾌적한 거주 환경 유지하기

5

9

의사소통 및 여가지원

- 말 벗 하기- 의사소통 돕기- 여가활동 돕기(TV시청, 음악듣기 등)- 의사소통 및 라포형성 방법

4

8

서비스 이용지원

- 요양보호 대상자·장소 특성파악 및 서비스 계획 변경지원- 타 직종, 타 서비스와의 연계성 이해- 업무보고회, 사례검토회 등의 의의와 기능

4

4

요양보호 업무 기록 및 보고

- 기록과 보고의 목적 및 중요성- 업무일지 기록 방법- 업무 보고 방법

3

5

소 계

80

80

현장 실습(80시간)

노인요양시설 실습

통합실습 I

40

 

재가요양서비스 실습

통합실습 II

40

 

소 계

80

 

총 ① + +

240

※ 경력증명발급기관   
 
가. 「의료법」에 의한 의료기관    
나. 「노인복지법」에 의한 노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 재가노인복지시설    
다. 「국민기초생활보장법」에 의한 자활후견기관 및 자활공동체    
라. 「장애인복지법」에 의한 장애인 생활시설, 장애인유료복지시설, 장애인지역사회재활시설(다만, 장애인체육관, 장애인수련관, 심부름센터, 수화통역센터, 점자도서관,점자 출판소 제외)     
마. 「정신보건법」에 의한 정신질환자 생활훈련시설, 정신질환자 주거시설    
바. 「지역보건법」에 의한 보건소, 보건지소    
사. 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 의한 보건진료소    
아. 기타 보건복지부장관이 정하는 기관·단체         
      ▶ 지방자치단체(지방자치단체가 자체수행 또는 국가의 위임을 받아 수행하는 사업의 사업참여자에게 경력증명을 발급할 수 있는경우)          
      ▶ 「직업안정법」에 의한 직업소개소(소개·알선·파견기록 등을 통해 경력관리가 되고 있어 경력증명 발급 및 증빙서류제출이 가능한 경우)          
      ▶ 대한적십자사, 여성인력개발센터 등(개별법상 사업근거가 있는 기관 및 단체로서 소개·알선·파견기록 등 기록을 통해 경력관리가
           되고 있어 경력증명 발급 및  +증빙서류제출이 가능한 경우)     
 
   * 경력자는 1200시간 이상이어야 한다.